【2025年版】介護業界で今すぐ始めたい新規事業10選｜人手不足・低収益を打破する次の一手とは？

高齢化が進む日本において、介護業界の需要は年々増加しています。しかし一方で、人手不足・職員の離職率の高さ・収益性の低さなど、構造的な課題も山積しています。そんな現状を打破するためには、既存の枠にとらわれない「新規事業」の導入が鍵を握ります。
本記事では、介護施設や関連事業者が今後検討すべき収益性と社会性を両立した新規事業アイデア10選を厳選してご紹介。各アイデアの特徴、導入方法、実際の導入事例やメリットまで、実務的な視点で解説します。

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高齢者向けサブスクサービスの導入

介護施設利用者や在宅介護者向けに、定額制（月額）のサブスクモデルを導入する事業が注目を集めています。

サービス例	月額料金（目安）	利用者メリット
オンライン体操・脳トレ配信	¥1,980〜	自宅で安全にリハビリ継続が可能
配食＋見守りパッケージ	¥9,800〜	栄養・安否確認をワンストップで対応
日用品・消耗品の定期配送サービス	¥2,000〜	買い物負担の軽減・自立支援にも効果あり

安定した収益確保が可能であり、かつ利用者ニーズも高いため、小規模な事業所でも取り組みやすいのが特徴です。LINEや電話を使った高齢者向け申込フローも整備することで、導入障壁を下げることができます。

介護業界特化の人材マッチング・副業マッチングプラットフォーム

介護人材の流動化が進む中、**「空いている時間だけ働きたい介護士」と「急な人員が欲しい施設」**をつなぐマッチング事業は、高い市場性を持っています。Uberのようなオンデマンド型雇用に近い仕組みです。

モバイルアプリ・Webシステムの開発（SaaS型）
マッチングごとの手数料収入（例：20〜30%）
事業所へのBtoB導入、個人ユーザーの獲得

資格者や登録制にすることでサービス品質の担保が可能です。行政や地域包括支援センターとも連携すれば、公共性の高いサービスとして信頼も得られやすくなります。

家族向けの「オンライン見守り＋通知」サービス

離れて暮らす高齢者を見守るためのIoTやアプリを活用したサービスも、新たな収益源となり得ます。

主要機能例：

センサー設置による動作検知
温湿度・転倒検知などの通知
アプリでのリアルタイム閲覧
定期的なスタッフによる安否確認

ターゲット	主な悩み
都市部の家族	離れて暮らす親が心配
忙しい共働き世帯	通い介護が難しい
一人暮らしの高齢者	「誰かが見てくれている」安心感が欲しい

介護施設や訪問介護サービスとセットにすることで、LTV（顧客生涯価値）の向上にもつながります。

高齢者向けフィットネス・予防医療ジムの開業

介護予防の観点からも注目されているのが、要介護前の高齢者を対象としたフィットネス事業です。

特徴：

介護保険非該当者を対象にすることで自由価格設定が可能
理学療法士や柔道整復師などと連携した本格的な設計
「通いたくなる」空間デザインが差別化の鍵

地域包括ケアとの連携で医療機関からの紹介も得やすく、また介護保険の利用による通所リハビリとの併用も可能です。

介護施設の空き時間・スペースを活用したレンタル事業

介護施設の会議室や地域交流スペースなどの空き時間を「時間貸し」する新規事業も注目されています。地域住民との接点創出にもなり、施設の社会的役割を高めることにもつながります。

活用例：

ワークショップや地域イベントの会場
シニア向け趣味教室（ヨガ・手芸など）
地元中小企業の研修スペース

Space Marketや地域密着型SNSとの連携によって、非稼働資産の有効活用と地域貢献の両立が可能です。

高齢者×農業：都市型農園事業との連携

高齢者の生きがいや身体活動を支援する形で、農園ビジネスとの連携も増えています。特に都市近郊では、高齢者向けの「介護農園」や「市民農園＋送迎付きパッケージ」が人気です。

メリット	事業者視点
屋外活動による心身の健康維持	介護予防の観点で保険外収益を確保可能
コミュニティづくり	地域ネットワークの活性化・ブランディング強化
収穫物の活用（販売や施設での使用）	食育や販売連携によるサブ事業にも発展可能

農園自体を自社で持たず、提携事業者とマッチングするだけでもサービス展開可能です。

介護×教育のコラボ事業（保育・小中学校との連携）

「異世代交流」による地域貢献を軸に、教育施設とのコラボレーションも新規事業のひとつです。

学童保育との交流イベント
小中学校での「認知症理解プログラム」の提供
高校生の福祉体験受け入れ

行政との連携がしやすく、CSR（社会的責任）やSDGsとの親和性が高いため、企業との協業にも発展しやすいのが特徴です。施設のブランド価値を高め、採用面でも有利に働くことがあります。

外国人向け介護研修事業

外国人技能実習生や特定技能制度を活用して介護人材を確保する動きが加速しています。それに伴い、外国人向けの日本語・介護研修をビジネス化するニーズが急増しています。

研修内容	対象国
初任者研修、日本語教育、接遇マナー	ベトナム、ミャンマー、ネパールなど

介護施設×語学学校×行政との連携によって、地方でも開始可能な事業です。自社で採用した人材に教育を施し、後に他施設へ派遣する「研修＋人材紹介」のハイブリッドモデルも収益性が高いです。

介護現場のためのSaaS・アプリ開発（Micro SaaS）

介護現場ではIT化が遅れている領域が多く、業務効率を上げるSaaSやアプリは非常に大きな可能性を秘めています。

課題	解決するツール例
記録の煩雑さ	音声入力アプリ、テンプレート入力SaaSなど
シフト調整・連絡ミス	職員間連携アプリ、LINE連携スケジューラー
利用者の状態共有	ご家族との連携チャットアプリ、クラウド記録共有

現場出身者のリアルな悩みから生まれたSaaSは、同業者にも広がりやすく、定額制ビジネスとしての展開も可能です。

まとめ

介護業界が抱える課題をビジネスチャンスと捉え、解決型の新規事業として展開することは、収益性だけでなく社会的価値の創出にもつながります。本記事で紹介した10のアイデアは、いずれも小規模から始めることが可能であり、地域や施設の強みに応じてアレンジが可能なモデルです。
今こそ、介護の現場から新しい価値を生み出し、「支える側の持続可能性」を高める一歩を踏み出してみてください。