2025年– date –

はじめに 働き方の多様化が進む中で、派遣社員の雇用形態は企業にとって柔軟な人材活用の手段として定着しています。しかしその一方で、派遣社員の勤怠管理は正社員とは異なる運用や法的な注意点が多く、企業担当者にとっては悩みの種でもあります。 たと...

はじめに パート・アルバイトの雇用が多い小売・飲食・サービス業において、勤怠管理は日々の業務運営を左右する重要な要素です。しかし、シフト制や短時間勤務など勤務形態が多様なため、管理の手間や集計ミスが起こりやすく、管理者にとって大きな負担と...

はじめに 飲食店、小売業、介護施設、病院、コールセンターなど、多くの業種で採用されている「シフト制勤務」。この勤務形態では、固定勤務と違い、出勤時間が毎日異なるため、勤怠管理が非常に複雑になります。 そのため、シフト管理と勤怠打刻が連動し...

はじめに コロナ禍以降、柔軟な働き方が求められる中で「フレックスタイム制」を導入する企業が急増しています。従業員にとってはワークライフバランスの向上、企業にとっては離職率の低下や生産性向上というメリットがあり、制度導入の流れは今後も続くで...

はじめに コロナ禍を契機に定着した在宅勤務（テレワーク）は、今や大企業から中小企業、さらには個人事業主に至るまで、幅広い職場で導入されています。しかし、場所に縛られない働き方が広がる一方で、「どうやって勤務時間を管理すればいいのか」「出勤...

はじめに 新型コロナウイルスを契機として急速に浸透したリモートワークは、今や多くの企業にとって「当たり前の働き方」になりました。しかし、物理的にオフィスを離れて業務を行う環境では、従来の出退勤管理方法が通用しなくなっているのが現実です。 ...

はじめに テレワークの常態化により、オフィスに出勤しなくても働ける環境が整ってきました。一方で、企業が直面する新たな課題が「勤怠管理の難しさ」です。従来は出社してタイムカードを打刻すれば勤務開始・終了が把握できましたが、テレワークでは社員...

はじめに 勤怠管理における「打刻修正」は、日常的に発生しやすい業務のひとつです。出退勤の打刻忘れや誤打刻は、どれだけシステム化しても一定数発生します。これを放置すれば、給与計算の誤りや労務トラブルの原因となり、企業の信用問題にも発展しかね...

はじめに 勤怠管理において最も頻繁に発生するミスの一つが「打刻漏れ」です。たとえば、出勤時に打刻し忘れたり、休憩後の復帰打刻を失念したりと、日々の業務に追われる中でついうっかり発生してしまうことは珍しくありません。しかし、打刻漏れを放置す...

はじめに 勤怠管理システムは従業員の出退勤情報を正確に記録し、労務管理・給与計算・法令対応を支える基幹的な存在です。しかし、どれほど多機能なシステムでも、「使いにくい」「分かりづらい」と感じられてしまえば現場での運用は失敗します。そこで近...

はじめに 企業の人事・労務業務において、勤怠管理システムはもはや不可欠な存在です。特に働き方改革やリモートワークの普及を受けて、勤怠データの「正確な記録」「リアルタイムの把握」「法令順守」が求められる時代に突入しています。しかし、システム...

はじめに 働き方改革の推進やテレワークの普及、労働基準法の厳格化により、多くの企業が勤怠管理システムの導入を検討しています。しかし、「何から始めれば良いのか」「どう導入を進めればスムーズなのか」といった不安を抱える企業も少なくありません。...

はじめに 勤怠管理はすべての企業に共通する業務でありながら、日々の申請や承認、打刻確認、労働時間の集計など、多くの手間と時間を要する領域です。特に在宅勤務やフレックスタイムの導入が進む現在、従来の管理手法では対応しきれないケースも増えてい...

はじめに Slackは、チャットによるスピーディーな業務連携が可能なコラボレーションツールとして、多くの企業で導入されています。そして今、勤怠管理システムとSlackを連携させる動きが加速しています。 出退勤の打刻をSlack上で完結させたり、上司に申請...

はじめに 働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の流れの中で、勤怠管理システムの導入が進んでいますが、その真価を最大限に引き出すには「API連携」が不可欠です。API（Application Programming Interface）連携とは、異なるシステム同士...

はじめに 従業員のITリテラシーや業務環境の多様化により、勤怠管理の運用にも柔軟性が求められる時代になりました。そこで注目を集めているのが、LINEとの連携による勤怠管理です。LINEは日本国内で9,000万人以上が利用する国民的アプリであり、多くの従...

はじめに 近年、勤怠管理の分野で急速に注目を集めているのが「生体認証技術」の活用です。従来のICカードやタイムカードでは代行打刻（いわゆる“なりすまし打刻”）のリスクがあり、正確な労働時間の把握が難しい場面も少なくありませんでした。 そこで登...

はじめに 働き方の多様化や衛生意識の高まり、そしてテクノロジーの進化により、「顔認証」を活用した勤怠管理システムが注目を集めています。特に近年では、指紋認証やICカードに代わる新たな打刻手段として、非接触での勤怠管理が可能な顔認証の導入が広...

はじめに 近年、リモートワークやフィールドワーク、複数拠点での勤務など働き方が多様化する中で、「いつ・どこで働いているか」を正確に把握することが勤怠管理において重要な課題となっています。その解決策として注目されているのが「位置情報付き勤怠...

はじめに リモートワークや直行直帰が当たり前になった現代において、企業にとって「勤怠の信頼性」はますます重要性を増しています。そんな中で注目されているのが、GPS（位置情報）と連携した勤怠管理システムです。従業員がどこで打刻したのか、正確に...