2025年– date –

はじめに 勤怠管理システムは従業員の出退勤情報を正確に記録し、労務管理・給与計算・法令対応を支える基幹的な存在です。しかし、どれほど多機能なシステムでも、「使いにくい」「分かりづらい」と感じられてしまえば現場での運用は失敗します。そこで近...

はじめに 企業の人事・労務業務において、勤怠管理システムはもはや不可欠な存在です。特に働き方改革やリモートワークの普及を受けて、勤怠データの「正確な記録」「リアルタイムの把握」「法令順守」が求められる時代に突入しています。しかし、システム...

はじめに 働き方改革の推進やテレワークの普及、労働基準法の厳格化により、多くの企業が勤怠管理システムの導入を検討しています。しかし、「何から始めれば良いのか」「どう導入を進めればスムーズなのか」といった不安を抱える企業も少なくありません。...

はじめに 勤怠管理はすべての企業に共通する業務でありながら、日々の申請や承認、打刻確認、労働時間の集計など、多くの手間と時間を要する領域です。特に在宅勤務やフレックスタイムの導入が進む現在、従来の管理手法では対応しきれないケースも増えてい...

はじめに 人事・労務のデジタル化が進む中、小規模事業者やフリーランスチームでは「無料で」「簡単に」勤怠管理を行いたいというニーズが増えています。そんなときに活躍するのが、Googleフォームを活用した勤怠管理です。Googleアカウントさえあればすぐ...

はじめに 勤怠管理とスケジュール管理の連携は、業務の透明性と効率性を高めるうえで非常に重要です。特にGoogleカレンダーと勤怠管理システムを連携させることで、出勤状況や予定を一元管理でき、打刻ミスやダブルブッキングの防止、テレワーク管理の精度...

はじめに Slackは、チャットによるスピーディーな業務連携が可能なコラボレーションツールとして、多くの企業で導入されています。そして今、勤怠管理システムとSlackを連携させる動きが加速しています。 出退勤の打刻をSlack上で完結させたり、上司に申請...

はじめに 働き方改革やDX（デジタルトランスフォーメーション）の流れの中で、勤怠管理システムの導入が進んでいますが、その真価を最大限に引き出すには「API連携」が不可欠です。API（Application Programming Interface）連携とは、異なるシステム同士...

はじめに 従業員のITリテラシーや業務環境の多様化により、勤怠管理の運用にも柔軟性が求められる時代になりました。そこで注目を集めているのが、LINEとの連携による勤怠管理です。LINEは日本国内で9,000万人以上が利用する国民的アプリであり、多くの従...

はじめに 近年、勤怠管理の分野で急速に注目を集めているのが「生体認証技術」の活用です。従来のICカードやタイムカードでは代行打刻（いわゆる“なりすまし打刻”）のリスクがあり、正確な労働時間の把握が難しい場面も少なくありませんでした。 そこで登...

はじめに 働き方の多様化や衛生意識の高まり、そしてテクノロジーの進化により、「顔認証」を活用した勤怠管理システムが注目を集めています。特に近年では、指紋認証やICカードに代わる新たな打刻手段として、非接触での勤怠管理が可能な顔認証の導入が広...

はじめに 近年、リモートワークやフィールドワーク、複数拠点での勤務など働き方が多様化する中で、「いつ・どこで働いているか」を正確に把握することが勤怠管理において重要な課題となっています。その解決策として注目されているのが「位置情報付き勤怠...

はじめに リモートワークや直行直帰が当たり前になった現代において、企業にとって「勤怠の信頼性」はますます重要性を増しています。そんな中で注目されているのが、GPS（位置情報）と連携した勤怠管理システムです。従業員がどこで打刻したのか、正確に...

はじめに 働き方が多様化する中で、勤怠管理の方法も大きく変わりつつあります。特に現場職やリモートワークが増える中、場所や時間に縛られずに出退勤を記録できる「スマートフォンによる勤怠打刻」の需要が高まっています。 かつては、タイムカードやPC...

はじめに 近年、テレワークやフレックスタイム制の普及により、従業員の働く場所が多様化しています。こうした流れの中で注目を集めているのが「スマホ対応の勤怠管理システム」です。これまでのようにオフィス内の打刻機に依存せず、スマートフォンさえあ...

はじめに 勤怠管理の現場では「打刻ミス」によるトラブルが後を絶ちません。出勤・退勤時の打刻忘れや打刻漏れ、二重打刻、誤った打刻時間などは、従業員の給与計算や労働時間の正確性に直結し、労務管理の信頼性を大きく損なう原因となります。特に紙やエ...

はじめに 勤怠管理の手段として、ICカードによる打刻を導入する企業が増加しています。これまで手書きのタイムカードやエクセルによる記録に頼っていた企業にとって、ICカードは効率化と正確性の両立を可能にする魅力的な選択肢です。特に中小企業にとって...

はじめに かつて多くの企業で使われていた紙のタイムカード。しかし近年、その「デジタル化」が急速に進んでいます。特に働き方改革やテレワークの普及により、物理的なタイムカードでは対応しきれない場面が増加し、勤怠管理の効率化や法令順守の観点から...

はじめに テレワークや多様な働き方の拡大により、企業の勤怠管理はますます複雑化しています。従来の紙やExcelでの管理方法では限界があり、リアルタイム性や正確性に課題を感じている企業も少なくありません。そこで注目されているのが「勤怠管理SaaS」...

はじめに 働き方改革やリモートワークの推進により、従業員の出退勤を正確かつ効率的に記録・管理できる「クラウド勤怠管理システム」のニーズが急増しています。紙のタイムカードやExcelによる手動管理では、集計ミスや不正打刻、働き方改革関連法への未...