京大生専用の就活サイト
プロジェクト概要
京大生専用のクローズドな就活サイトです。京大生に絞った求人、イベント、広告の掲示が可能です。
開発の背景と課題
学生側は大手就活サイトは情報量が多すぎる一方で、自分たちの学歴やスキルセットに本当にマッチした質の高い求人情報を見つけることが困難という問題があり、企業側は膨大な学生の中から京大生のような特定のトップ層をみつけアプローチするということが困難でありました。ハイレベルな学生を狙う企業向けに、大学を限定した就活マッチングサービスというニーズを見出したサービスです。
開発期間
10日
機能一覧(解決)
メールアドレスを持ちいた京大生の認証
大学用のメールアドレスを用いることで京大生以外の不正な登録を防ぎ信頼性のあるマッチングを実現しました。
求人、イベント、広告といった複数チャネルでのアプローチ
詳細な条件でアプローチできることより、企業が求める学生像とマッチした学生へのアプローチを促進できるようにしました。
求人、イベント、広告をそれぞれ複数項目で絞りこみ
詳細な条件で絞り込みできることにより、自分に合った企業とのマッチングを実現しました。
学生の応募機能
学生が長期インターンや新卒採用やイベントに応募できる機能です。
応募後のチャット機能
応募後も企業と学生がやり取りをできるようにし、選考過程における相互理解を深め、ミスマッチすることを防ぎます。
期待される効果
- 企業のエントリー数の増加
- 企業の採用数の増加
- 採用活動の効率化
京大生に特化することによって求める人物像、企業とのマッチングの効率化が考えられます。また、ターゲットを京大生に絞っていることで企業の採用活動の効率が上がることが見込まれ、エントリー数の増加が考えられます。
開発のこだわり
ノーコード開発のスピード感を活かし、メインの実装を驚異の10日間で完了させました。また、利用者が混乱しないようにシンプルで使いやすいUI設計を行いました。
人材会社と求人企業をつなぐ業務向けのマッチング基盤については、人材業界特化のビジネスマッチングプラットフォームの開発事例もあわせてご覧ください。
大学や地域など対象を絞った採用マッチングでは、募集の掲載から応募までを一つの仕組みで扱えることが重要です。当社では、ユーザーが案件を投稿して募集をかけられる機能や、募集する側と応募する側の権限を切り替えられるマッチングアプリの開発を支援しています。対象者の絞り方や認証方法を検討している段階からご相談いただけます。
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